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/image%2F1500616%2F20240701%2Fob_6df3f8_commpresse.jpg "BARRONS LA ROUTE DU POUVOIR À L’EXTRÊME DROITE")
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/image%2F1500616%2F20240613%2Fob_73fc4c_th-670x670-sauvonslademocratie-png.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR SAUVER LA DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240611%2Fob_d55fa5_logos-com-presse-intersyndical.JPG "Après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !")
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/image%2F1500616%2F20240523%2Fob_9ed01c_assembleegeneralecasa2024-edito.jpg "Intervention de la CFDT à l'Assemblée Générale Crédit Agricole S.A. (22 mai 2024)")
/image%2F1500616%2F20240517%2Fob_0c69a5_credit-agricole-sa-evergreen-pavillon.jpg "ASSEMBLEE GENERALE 2024 CREDIT AGRICOLE S.A.")
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Comité Social et Economique
Le Comité Social et Economique (CSE) est l’instance représentative du personnel qui remplace les anciennes instances représentatives : Délégués du Personnel, Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) et Comité d’Entreprise.
Les représentants des salariés au CSE sont informés et consultés sur les décisions relatives à la marche générale de l'entreprise et de son évolution, les salaires, la durée et les conditions de travail, la formation et l'égalité professionnelle. Ils sont à l'écoute des préoccupations des salariés et leur assurent une information continue sur l'activité du CSE.
Elus et Représentants Syndicaux CFDT au CSE
Mandat 2023-2027
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Les commissions du CSE
Les commissions se voient confier, par délégation du Comité Social et Economique, tout ou partie des attributions du comité relatives à une problématique donnée. A titre d’exemple, la commission Santé, Sécurité et Condition de Travail se verra confier par le CSE tout ou partie des problématiques relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail.
Les commissions SSCT et Economique / RSE sont présidées par l’employeur ou son représentant, les autres sont présidés par un(e) élu(e).
Elles sont composées de représentants du CSE. Il s’agit d’un groupe de travail, au sein du CSE, dédié à l’étude d’une thématique particulière.
Le rôle de ces commissions est également de représenter les salariés et de défendre leurs intérêts dans l'entreprise. Toutefois, chacune d’entre elles a des attributions et missions bien spécifiques.
- Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
- Commission Économique
- Commission RSE
- Commission Formation
- Commission Égalité Mixité et Handicap
- Commission Sociale (Action Logement - Mutuelle)
- Commission Culture, Sports, Loisirs
- Commission Patrimoine
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