La CFDT seule organisation syndicale signataire de l’accord de branche qui fait évoluer votre statut collectif en matière de classification et de rémunération.
De quoi s’agit-il?
q La Classe I évolue, les PCE 1 à 3 repositionnés sur la PCE 4
=> + 50 €/mois
q Augmentation du montant des garanties relatives à l’évolution professionnelle sur 4 ans, selon la classe 70 €, 75 € et 80 €
q Revalorisation des garanties conventionnelles en cas de promotion Classe II de 75 à 85 €, Classe III de 110 € à 125 €
q Nouveaux parcours de carrières : une classification spécifique est créé pour les « modes projets » et pour les métiers cadres « experts ».