Pourquoi la loi sur le droit à la déconnexion au travail ne va rien régler
Ne peut-on cesser d’infantiliser le salarié et le laisser décider seul de ce qu’il préfère entre maintenir une connexion le week-end et le soir ou couper son téléphone et autre tablette puis recevoir en une fournée 200 mails ? Il est des articles de loi...






