Overblog Tous les blogs
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
CFDT Crédit Agricole Languedoc

Télétravail : à quelles conditions l’employeur peut-il surveiller les salariés ?

18 Novembre 2020, 16:43pm

Publié par CFDT CA Languedoc

En période de confinement, nombre de salariés qui n’en ont pas forcément l’habitude se trouvent placés en télétravail. Un changement dans l’organisation du travail qui remet en cause les modes de contrôle traditionnels du travail des salariés par l’employeur...

Lire la suite

NÎMES Top départ pour les travaux du futur site du Crédit Agricole du Languedoc

17 Novembre 2020, 07:58am

Publié par CFDT CA Languedoc

Dans le cadre de son projet d’entreprise, le Crédit Agricole du Languedoc transforme ses sites administratifs. A Nîmes, le projet consiste à construire un nouveau bâtiment sur le site historique situé Chemin du Mas de Cheylon. Ce bâtiment marquera la...

Lire la suite

Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : La crise sanitaire, économique et sociale ne doit pas nous faire oublier les travailleurs handicapés

16 Novembre 2020, 12:04pm

Publié par CFDT CA Languedoc

Du 16 au 22 novembre 2020 se déroule la 24e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Cet évènement a une importance particulière cette année dans un contexte de crise sanitaire lié à la Covid-19 qui a impacté défavorablement...

Lire la suite

Négociation télétravail : La CFDT soumet son projet d’accord

13 Novembre 2020, 09:52am

Publié par CFDT CA Languedoc

Pour faire avancer la négociation en vue d’encadrer le télétravail avec des règles adaptées aux changements vécus par les travailleurs depuis al crise du Covid-19, les partenaires sociaux se sont fixés quatre séances d’ici le 23 novembre. Bien que faisant...

Lire la suite

Confinement, saison II : Ensemble, restons attentifs aux conséquences socio-économiques

12 Novembre 2020, 09:14am

Publié par CFDT CA Languedoc

• Comme lors du premier confinement, la CFDT appelle au respect des consignes sanitaires. • Toute l’organisation se met en ordre de marche pour rester à l’écoute des salariés, leur venir en aide et faire remonter au plus haut niveau les manques de la...

Lire la suite