Enfin une loi pour ne plus s'intéresser seulement à la rentabilité et au profit mais enfin à l'humain
La loi sur le Devoir de vigilance est innovante et porteuse de sens. La loi sur le Devoir de vigilance impose aux grandes entreprises d'au moins 5.000 salariés de mettre en œuvre un plan de vigilance afin de prévenir les violations des droits humains...






