Temps partiel : modification de la durée du travail et obligation d’un écrit
La modification de la durée du travail du salarié à temps partiel doit obligatoirement être prévue par un écrit. Faute de quoi, le contrat de travail est présumé à temps plein, Cass.soc.20.06.13, n°10-20507. Le contrat de travail d’un professeur de coiffure,...






