COMITE D’ENTREPRISE EXCEPTIONNEL DU 10 JANVIER 2011

19 Janvier 2011, 23:33pm

Publié par CFDT CA Languedoc

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Le Directeur Général, Gérard BRECHET, assisté de ses deux DGA, Dominique PASQUIER et Michel BERTRAND, est venu présenter aux élus du CE :

Le projet de groupe (CASA, CR, filiales)
Les orientations de la CR du Languedoc pour 2011.

Plusieurs points nous ont semblé aller dans le sens des revendications portées par la CFDT mais devront aller au-delà des déclarations de bonnes intentions .

Dans le cadre du projet de Groupe sont martelés la cohésion du groupe, son unité, la recherche de convergence entre salariés, sociétaires et actionnaires pour une recherche de rentabilité moyen terme ainsi que la nécessité d’un « jeu groupe » de l’ensemble des entités.

De plus sont aussi affirmés:

La sécurisation du développement nécessite que toute activité spéculative soit supprimée.
Une différenciation du CA par la qualité du conseil et de la relation client.
Une reconsidération des salariés et du dialogue social assortie de nouvelles possibilités de mobilité au sein du groupe.

Dans la présentation des orientations de la CR pour 2011, la vente conseil fait son retour dans les intentions, mais l’objectif de conquête nous parait très ambitieux.

Pour la CFDT, cet objectif ne peut être atteint que si, préalablement, les conditions suivantes sont réunies :

Un climat apaisé permettant d’éradiquer toute forme de souffrance au travail : dépassement d’horaires, pressions, stress.
Effectif suffisant et adapté dans les sites et dans le réseau.
Formation axée sur le présentiel.
Re-calibrage des portefeuilles.
Une couverture étendue à l’ensemble des points de vente de postes de cadres, voire pour les plus petits d’animateurs d’unité.

Allègement des tâches administratives pour les cadres et les conseillers.
Forte revalorisation de la mission d’accueil tant pour les salariés que pour les clients.
Et surtout, dès février, transformer les paroles en actes, en corrigeant les niveaux d’atteinte RPE, récompensant les efforts et l’implication de chacun.

Au-delà de ces légitimes revendications, la CFDT est plutôt favorable aux intentions du projet mais reste en attente de réponses sur plusieurs points :

Les conséquences sur l’emploi de la vente multi canal
Les conséquences sur l’emploi du chantier informatique N.I.C.E. et des coopérations inter caisses annoncées.
Les conséquences sur l’emploi pour les fermetures d’agences programmées.