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CFDT Crédit Agricole Languedoc

La Direction doit respecter la vie familiale des agents

3 Décembre 2012, 16:31pm

Publié par CFDT CA Languedoc

CFDT Noël

 

La Direction doit respecter la vie

familiale des agents.

 

Le 23 octobre, à la réunion des Délégués du Personnel, la CFDT pose la question suivante à la Direction :

 

VI - FETES DE FIN D’ANNEE

A  l’occasion des fêtes de fin d’année, nous demandons  la fermeture de la CR le Lundi 24 décembre et le Lundi 31 décembre. Cela permettra à chacun de préparer les fêtes en famille suite à une année 2012 très difficile physiquement et moralement. Que pense faire la Direction ?

Réponse Direction :

Cette demande est toujours à l’étude. Une communication interviendra rapidement.

Position CFDT :

La CFDT demande des gestes forts à l’entreprise qui reconnaîtrait ainsi les efforts consentis par les salariés en cette année difficile et usante. Les jours de fêtes tombant les lundi, les agents pourraient profiter de leurs  familles. Direction y compris.  

 

Le 30 novembre malgré l’intervention de toutes les Organisations Syndicales lors du Comité d’Entreprise la Direction communique :

 « Les salariés de la CR, cette année, bénéficieront d’un départ anticipé à 16h !!! »

 

Nous n’avons jamais vu cela !

Il était accordé aux salariés la veille de fête de Noël (journée entière ou demi-journée) ce qui permet à chacun(e) de préparer les fêtes, d’organiser les déplacements familiaux, de rejoindre les siens dans la région ou bien à plusieurs centaines de kms.

Après une nouvelle année professionnelle difficile, qui génère stress et mal-être, les salariés attendaient un geste fort de la Direction.

2012, le calendrier est favorable, en effet avec 1 jour de fermeture de la CR, les salariés  bénéficient de 3,5 ou 4 jours de repos, pourquoi ne pas prendre cela en considération ?

NON, les clients ne seront pas pénalisés pas plus que la CR, notre entreprise.

Par contre, tous les agents apprécieront ce geste tant attendu de notre DG : de la reconnaissance.

 

La CFDT demande à la Direction d’ouvrir une discussion sur ce sujet qui cristallise les rancœurs et les incompréhensions.

La balle est dans le camp de la Direction.

La CFDT reste très déterminée pour faire évoluer cette situation.

 

« Celui qui n'a pas Noël dans le cœur

ne le trouvera jamais au pied d'un arbre. »

de Roy Lemon Smith