/image%2F1500616%2F20180803%2Fob_c41feb_logo-cfdt-cal.JPG){kind=logo}
/image%2F1500616%2F20240701%2Fob_6df3f8_commpresse.jpg "BARRONS LA ROUTE DU POUVOIR À L’EXTRÊME DROITE")
/image%2F1500616%2F20240629%2Fob_bf1ffe_30-juin-et-7-juillet-defendons-notre.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR DEFENDRE NOTRE DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240624%2Fob_b96a04_tract-nego.jpg "Les négociations salariales 2024 avancent mais la CFDT reste en demande")
/image%2F1500616%2F20240613%2Fob_73fc4c_th-670x670-sauvonslademocratie-png.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR SAUVER LA DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240611%2Fob_d55fa5_logos-com-presse-intersyndical.JPG "Après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !")
/image%2F1500616%2F20240610%2Fob_f12a49_com-de-presse.png "ELECTIONS EUROPÉENNES : PLUS QUE JAMAIS, COMBATTRE L’EXTRÊME DROITE !")
/image%2F1500616%2F20240523%2Fob_9ed01c_assembleegeneralecasa2024-edito.jpg "Intervention de la CFDT à l'Assemblée Générale Crédit Agricole S.A. (22 mai 2024)")
/image%2F1500616%2F20240517%2Fob_0c69a5_credit-agricole-sa-evergreen-pavillon.jpg "ASSEMBLEE GENERALE 2024 CREDIT AGRICOLE S.A.")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_d85fbe_reunion.jpeg "Donnons du SENS à nos réunions !")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_518e83_negociations-600x315.png "Négociations 2024, les demandes de la CFDT !")
RSP / INTÉRESSEMENT 2013
Le 8 juin 2012 nous avons rencontré la Direction pour proposer des solutions visant à éviter aux salariés une perte importante en 2013 sur leur enveloppe Intéressement/Participation.
La Direction a présenté aux organisations syndicales, en Commission Économique du Comité d’Entreprise, un projet de budget 2012 prévoyant une baisse de 2.500.000 € de l’enveloppe Intéressement/Participation. Au-delà des déclarations d’intention, la CFDT souhaite préserver la rétribution 2013 de tous les salariés de la CR du Languedoc.
La CFDT propose à la Direction de réaliser un avenant sur l’accord de règlement de Plan d’Epargne Entreprise et à sa page 4, l’article 8 avant la date du 30 Juin 2012.
Dans la formule de calcul de l’abondement sur intéressement, nous demandons de remplacer le montant de « 90€ » par la somme de « 1200 € » pour 2013.
Exemple :
Pour un total (RCE/RCP/RCI mensuels) = 2172 €, l’abondement maximum individuel sera de (2172 x 0.267) + 1200 = 1780 € (au lieu de 670).
Soit un gain de 1110 € permettant de compenser la baisse.
Nous demandons aussi de supprimer l’alinéa 7 page 4 qui traite du plafonnement de l’abondement. (Dans tous les cas…)
Les incertitudes sur l’issu de la crise qui traverse l’Europe peuvent encore avoir des impacts sur notre entreprise, la CFDT est mobilisée pour prévenir les risques sur nos rémunérations.
/image%2F1500616%2F20240624%2Fob_b96a04_tract-nego.jpg)
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_d85fbe_reunion.jpeg)
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_518e83_negociations-600x315.png)
/image%2F1500616%2F20240404%2Fob_99cea4_participation-et-interessement.jpg)
