Salaires et rémunérations au Crédit Agricole : deux poids, deux mesures...

19 Mai 2010, 09:26am

Publié par CFDT CA Languedoc

fga

Salaires et rémunérations au Crédit Agricole :

deux poids, deux mesures...

Nos trois organisations syndicales sont sorties pour le moins déçues et « désappointées » de la réunion de négociation nationale sur les salaires du 10 mars 2010.

Le projet d’accord mis à la signature par la FNCA était bien en dessous des attentes légitimes des salariés.

Rappelons son contenu : + 1,50% sur RCE et 0,75 % sur RCI et RCC au 1/07/2010. Ceci représente, au titre des mesures collectives nationales, une augmentation effective annuelle de + 0,62% pour une inflation prévisionnelle de 1,30%, voire 1,50% au vu des dernières prévisions.

Nous n’avons pas voulu en rester là et après plusieurs courriers à la FNCA, nous avons fait une contre proposition avec notamment le versement d’une prime égalitaire pour tous.

Aucune réponse n’ayant été reçue des employeurs, une déclaration a été faite en séance le 28 avril 2010, à l’ouverture des négociations initialement prévues sur d’autres thèmes.

Après une interruption de séance, nos dirigeants nous ont fait savoir qu’ils appliqueraient unilatéralement leur proposition du 10 mars.

Après cette fin de non recevoir, les délégations CFDT, SNECA et UNSA ont fait part de leur intention de ne rester à la table des négociations qu’en simple auditeurs, compte tenu du peu de considération que la Direction apportait à leur demande concernant les salaires 2010 des 72000 salariés des CR et GIE !!!

Etant donnée l’attitude de la FNCA, nos trois organisations syndicales ont débattu de la suite à donner et ont décidé notamment d’une action lors de l’AG de CASA, dans le but d’alerter les décideurs sur la situation salariale inacceptable dans laquelle se trouvent les salariés, alors que dans le même temps certains s’octroient de « substantielles » augmentations de rémunération !!!

Réuni le 12 mai 2010 sous la présidence de René Carron, le Conseil d’administration de Crédit Agricole S.A. a examiné les comptes du premier trimestre 2010 et M. le président a déclaré :

« Ces résultats témoignent d’une performance structurelle solide. La banque de proximité notamment, a démontré sa solidité et son dynamisme commercial. Fidèle à son histoire, le Crédit Agricole, au cœur des territoires, confirme son rôle de premier partenaire financier de l’économie française. Plus que jamais, les collaborateurs du Groupe sont pleinement mobilisés pour accompagner leurs clients dans le contexte. »

Oui, des salariés mobilisés - comme toujours - mais pas reconnus :

pas d’accord salarial, ni dans les Caisses Régionales, ni à CA SA !!!

Ce jour se tient l’AG de CA SA, c’est pourquoi :

Nous invitons tous les représentants des salariés à :

dénoncer les excès concernant les conditions de sortie de certains patrons,
rappeler les priorités de nos trois organisations syndicales concernant l’emploi et les salaires dans le groupe.

Nos représentants voteront contre les résolutions :

5, 6, 8, 9 et 10 (conditions de cessation de mandats sociaux);
23 (augmentation des jetons de présence).

Nous invitons tous les porteurs de mandats, « simples actionnaires » ou « dirigeants », à faire de même, afin que les valeurs du mutualisme rémunèrent justement la contribution de chacun. Les salariés qui, au jour le jour, font les résultats du groupe et sont « pleinement mobilisés » ne doivent pas être les laissés pour compte !

Fait à Paris le 19 mai 2010