/image%2F1500616%2F20240701%2Fob_6df3f8_commpresse.jpg "BARRONS LA ROUTE DU POUVOIR À L’EXTRÊME DROITE")
/image%2F1500616%2F20180803%2Fob_c41feb_logo-cfdt-cal.JPG){kind=logo}
CFDT Crédit Agricole Languedoc
Bienvenue sur le site CFDT Crédit Agricole Languedoc ! Ce site/blog a été créé pour informer les salariés adhérents et sympathisants CFDT sur la vie du Crédit Agricole du Languedoc, l’actualité sociale, ainsi que le travail accompli par la section syndicale CFDT CA Languedoc.
/image%2F1500616%2F20240629%2Fob_bf1ffe_30-juin-et-7-juillet-defendons-notre.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR DEFENDRE NOTRE DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240624%2Fob_b96a04_tract-nego.jpg "Les négociations salariales 2024 avancent mais la CFDT reste en demande")
/image%2F1500616%2F20240613%2Fob_73fc4c_th-670x670-sauvonslademocratie-png.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR SAUVER LA DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240611%2Fob_d55fa5_logos-com-presse-intersyndical.JPG "Après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !")
/image%2F1500616%2F20240610%2Fob_f12a49_com-de-presse.png "ELECTIONS EUROPÉENNES : PLUS QUE JAMAIS, COMBATTRE L’EXTRÊME DROITE !")
/image%2F1500616%2F20240523%2Fob_9ed01c_assembleegeneralecasa2024-edito.jpg "Intervention de la CFDT à l'Assemblée Générale Crédit Agricole S.A. (22 mai 2024)")
/image%2F1500616%2F20240517%2Fob_0c69a5_credit-agricole-sa-evergreen-pavillon.jpg "ASSEMBLEE GENERALE 2024 CREDIT AGRICOLE S.A.")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_d85fbe_reunion.jpeg "Donnons du SENS à nos réunions !")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_518e83_negociations-600x315.png "Négociations 2024, les demandes de la CFDT !")
Top articles
-
Véronique Descacq : «Vivre ensemble nécessite forcément l’organisation de solidarités»
Trois questions à la secrétaire générale adjointe de la CFDT sur la solidarité, un grand principe de l'Etat Social. Samedi 17 septembre, lors du Forum «France, un modèle social à suivre ?», une journée de débat au siège d’Alticemedia organisé par Libération...
-
“Si le Medef maintient ses interdits, la négociation Unédic n'aura pas lieu”
Dans un long entretien accordé aux Echos du 13 octobre 2016, Laurent Berger met la pression sur le Medef concernant une éventuelle relance de la négociation assurance-chômage. Le Medef refuse catégoriquement toute discussion sur une taxation des contrats...
-
Recruter un "Manager du bonheur" : à quoi cela peut-il bien servir ?
Vos salariés font grise mine, traînent du pied pour venir travailler, sont régulièrement absents…vous êtes-vous demandé s'ils sont heureux au travail ? Si leur bien-être ne repose pas uniquement sur vos épaules, la qualité de vie au travail n'y est tout...
-
La parité homme-femme devrait se réaliser... dans 170 ans
Dans son rapport annuel, le Forum économique mondial déplore les reculs observés en matière de parité entre les hommes et les femmes. Selon ses projections, il faudra attendre 2186 pour voir l’écart économique disparaître entre les sexes. "Un recul dramatique...
-
Partage du profit : des actionnaires davantage privilégiés que les salariés
Les primes moyennes de partage de profit des principales entreprises cotées en bourse atteignent 4 206 euros en 2015, selon le baromètre réalisé par Eres, société de conseil et de gestion en épargne salariale. Soit un chiffre quasi stable par rapport...
-
ATTENTAT EN ALLEMAGNE : LA CFDT SOLIDAIRE DU PEUPLE ALLEMAND
La CFDT, par une déclaration de sa Commission exécutive, exprime sa solidarité avec le peuple allemand suite à l'attentat qui a ensanglanté Berlin le 19 décembre 2016. L'attentat terroriste qui a fait 12 morts et une cinquantaine de blessés, lundi 19...
-
La mise en place du bulletin de paie électronique facilitée à partir du 1er janvier 2017
A partir du 1er janvier 2017, les entreprises pourront mettre en place le bulletin de paie électronique sans avoir à recueillir l'accord exprès des salariés. Ces derniers pourront toutefois s'y opposer et ce, à tout moment. Ceux qui le voudront pourront...
-
Fusion des IRP ou … « l’élu à tout faire » ?
Le Président de la République estime qu’il y a trop de structures de représentation du personnel dans les entreprises. Cela nuit au dialogue social et il y a lieu de limiter les IRP afin de faciliter le rôle des élus. Les conséquences sont-elles si bien...
-
Le Village by CA dévoile sa 1e promotion de start-ups
Après un comité de sélection assuré par le Crédit Agricole du Languedoc et les partenaires du projet, Le Village by CA a présenté, le 12 mai, la liste des 15 start-ups sélectionnées pour intégrer l'accélérateur post-incubation bâti par la banque. Celui-ci...
-
Les banques tardent à tenir les promesses du digital
Les néobanques apportent de nouveaux standards d’expérience digitale. Une étude montre que, malgré leurs progrès, les acteurs traditionnels ont encore du chemin à faire. Alors que les Français se montrent (un peu) moins fidèles que par le passé à leur...
-
Les Français plébiscitent le télétravail et la souplesse des horaires
Le goût des Français pour une organisation plus souple du temps de travail, notamment via le télétravail à temps plein ou en alternance, se confirme d'étude en étude. Les Français aiment le télétravail. 16,7% d'entre eux le pratiquent plus d'une journée...
-
[Interview] “Passer à la hussarde sur le Code du Travail, ça ne marchera pas”
Dans un long entretien publié par Les Echos le 16 mai 2017, Laurent Berger fait le point sur les dossiers sociaux qui attendent le nouveau président de la République et le met en garde contre toute envie de "passer à la hussarde". Quelle lecture la CFDT...
-
Pourquoi le Crédit Agricole redoute la concurrence à venir d'Orange Bank
Pour Philippe Brassac, directeur général de Crédit Agricole SA, Orange Bank, qui se lancera en juillet 2017, doit être considéré comme un concurrent "potentiellement très important" ainsi que "long et puissant dans le temps". L'arrivée d'Orange Bank,...
-
Le Crédit Agricole poursuit sa progression en Italie
Le Crédit Agricole assurances poursuit son renforcement en Italie en prenant une participation dans la banque lombarde Credito Valtellinese. A la clé : un partenariat exclusif en matière d’assurance-vie. Une centaine de millions d’euros. C’est le coût...
-
Emploi : les banques françaises s’attendent à des années difficiles
Le BIPE a réalisé des projections sur l’emploi dans la banque à horizon 2025 pour l’AFB (association française des banques). La montée en puissance des GAFA auprès des clients particuliers pourrait entraîner l’obsolescence de 25% des postes. Alors que...
-
Les détails de la fusion des IRP
Projets de décret à l'appui, on en sait plus sur le futur comité social et économique (CSE), fusionnant comité d'entreprise (CE), délégués du personnel (DP) et CHSCT. Fin du suspense. Les projets de décret concernant la fusion des instances représentatives...
-
Stress technologique, une réalité en entreprise : d’où vient-il et comment l’atténuer ?
Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) ont peu à peu investi le monde du travail, ayant pour effet d’accélérer les échanges numériques en entreprise en remettant l’email au cœur de la communication. 1er vecteur de communication,...
-
La réunion, ce poison lent en entreprise
De plus en plus chronophages, multiples, stériles, les réunions seraient-elles la nouvelle maladie de l’entreprise ? Une majorité de cadres s’en plaignent, tandis que les managers efficaces en revoient le fonctionnement. Il était temps… Pendant six ans,...
-
Congé individuel de formation : chronique d’une mort annoncée ?
La réforme de la formation professionnelle qui s’engage pourrait mettre fin au congé individuel de formation (CIF), imaginé dès 1966 et créé dans sa forme actuelle par la loi du 24 février 1984, par une fusion avec le compte personnel de formation (CPF)...
-
Depuis 50 ans, la CFDT s'écrit avec les cadres
1967-2017 : Un demi-siècle d'activité pour l'Union confédérale des ingénieurs et cadres CFDT, rebaptisée CFDT Cadres en 2001. Le 9 novembre 1967, l'Union confédérale des ingénieurs et cadres CFDT voyait le jour, événement qui prit une dimension officielle...
-
Malgré 41.000 recrutements en 2016, l’effectif des banques se réduit encore
Le nombre de salariés du secteur bancaire s’est réduit de 0,3 % en 2016, une tendance continue depuis 2011. Les recrutements se concentrent sur des profils experts, plus âgés en moyenne, et davantage qualifiés. Un paquebot qui lentement change son cap....
-
Révolution numérique et emploi : l’adaptation des compétences est essentielle
Déjà, dans les années 1830, les salariés des Forges de la Loire s’opposaient à l’arrivée de machines dans leur entreprise par peur de perdre leurs emplois. Pourtant nous avons depuis vécu deux siècles de développement des technologies et l’emploi a bien...
-
Jérusalem ; l'annonce du président Trump compromet la recherche de la paix
L’initiative du président des États-Unis, Donald Trump, de reconnaître Jérusalem comme la capitale d’Israël est en violation du droit international. Ce geste est non seulement un facteur de division, mais en affichant un soutien à la politique israélienne...
-
Banque : le hold-up devient digital !
Un récent travail du Fonds monétaire international attire l’attention sur un sujet clé de la finance contemporaine : le cyber-risque. 900 braquages de banque en France en 2001, 300 en 2009, 52 en 2016 : le hold-up avec gros pistolet sous le nez du caissier...
-
Fusion des représentants du personnel : " l'objectif économique risque de l'emporter sur la santé "
Le projet de réforme du Code du Travail prévoit de fondre les délégués du personnel, le CE, le CHSCT, voire les délégués syndicaux, en une instance unique. Les élus se méfient. CHSCT, DP, DS, CE, autant de sigles abscons qui pourraient disparaître : le...
