/image%2F1500616%2F20240701%2Fob_6df3f8_commpresse.jpg "BARRONS LA ROUTE DU POUVOIR À L’EXTRÊME DROITE")
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CFDT Crédit Agricole Languedoc
Bienvenue sur le site CFDT Crédit Agricole Languedoc ! Ce site/blog a été créé pour informer les salariés adhérents et sympathisants CFDT sur la vie du Crédit Agricole du Languedoc, l’actualité sociale, ainsi que le travail accompli par la section syndicale CFDT CA Languedoc.
/image%2F1500616%2F20240629%2Fob_bf1ffe_30-juin-et-7-juillet-defendons-notre.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR DEFENDRE NOTRE DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240624%2Fob_b96a04_tract-nego.jpg "Les négociations salariales 2024 avancent mais la CFDT reste en demande")
/image%2F1500616%2F20240613%2Fob_73fc4c_th-670x670-sauvonslademocratie-png.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR SAUVER LA DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240611%2Fob_d55fa5_logos-com-presse-intersyndical.JPG "Après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !")
/image%2F1500616%2F20240610%2Fob_f12a49_com-de-presse.png "ELECTIONS EUROPÉENNES : PLUS QUE JAMAIS, COMBATTRE L’EXTRÊME DROITE !")
/image%2F1500616%2F20240523%2Fob_9ed01c_assembleegeneralecasa2024-edito.jpg "Intervention de la CFDT à l'Assemblée Générale Crédit Agricole S.A. (22 mai 2024)")
/image%2F1500616%2F20240517%2Fob_0c69a5_credit-agricole-sa-evergreen-pavillon.jpg "ASSEMBLEE GENERALE 2024 CREDIT AGRICOLE S.A.")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_d85fbe_reunion.jpeg "Donnons du SENS à nos réunions !")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_518e83_negociations-600x315.png "Négociations 2024, les demandes de la CFDT !")
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VICTOIRE POUR LES OUVRIERS DU RANA PLAZA !
Victoire pour les ouvrier-e-s du Rana Plaza 2 ans de pression continue pour que les travailleurs obtiennent finalement justice Le fonds d’indemnisation des victimes du Rana Plaza a atteint aujourd’hui la somme nécessaire pour garantir une indemnisation...
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Congé sabbatique : qui va à la chasse (peut) perdre sa place !
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation rappelle que l’obligation pour l’employeur de réintégrer un salarié dans l’entreprise à l’issue de son congé sabbatique, ne consiste pas nécessairement à le réintégrer dans son poste initial. A défaut de pouvoir...
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Au bord de la crise de nerf ? Misez sur le slow management
Slow food, slow cities, slow travel, slow money et désormais slow management. Le mouvement lancé par le journaliste italien Carlo Petrini, en réaction à l’invasion des fast food, essaime dans tous les univers. En entreprise, où tout s’accélère, les objectifs...
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Newsletter du Comité d’Entreprise Européen (CEE) du Groupe Crédit Agricole (éditorial : Pascal Fesquet)
Cette nouvelle newsletter du Comité d’Entreprise Européen (CEE) du Groupe Crédit Agricole est le fruit d’un travail commun et d’un consensus entre tous les membres des différents pays, ce qui ne constitue pas une mince gageure ! Elle est consacrée à un...
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Amendements Loi Macron : Un contresigne fondé sur des préjugés consternants
Le gouvernement a déposé des amendements à la loi Macron, qui seront sans aucun doute adoptés, par le biais de la procédure du 49.3. Parmi ceux-ci, deux amendements sont, pour la CFDT, particulièrement choquants et constituent des remises en cause inadmissibles...
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[Dossier] Réseau virtuel, militantisme réel
Facebook, Twitter, Youtube… Dans cet espace sans frontières, des communautés d'idées naissent et meurent dans un mouvement perpétuel qui déroute les organisations traditionnelles. Le syndicalisme 2.0 reste encore à inventer. Chacun cherche sa voix Si...
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Bien-être au travail : la méthode danoise
Un problème ? Une séance de « team building » ou un tournoi de baby-foot régleront l’affaire. Ces solutions gadget ne fonctionnent pas. Regardons comment les entreprises danoises gèrent les dysfonctionnements du monde du travail. « Burn-out », « bore-out...
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La loi “transition énergétique” définitivement adoptée
Après trois ans de débats, 5 034 amendements déposés et 970 adoptés, le projet de loi relatif à la transition énergétique pour la croissance verte a fait l’objet d’un vote définitif par l’Assemblée nationale le 22 juillet 2015. À l'approche de la Cop21...
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Quand le bien-être au travail se positionne comme un levier de recrutement et de fidélisation
Incontestablement, le XXIe siècle sera un siècle de grands changements pour les entreprises qui vont devoir profondément faire évoluer leurs modèles économiques et passer d’un stade de prédation à un stade d’impact vertueux. Dans ce contexte, l'un des...
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La CFDT et la CUT signent un accord
Réunies à Genève à l’occasion de la conférence internationale du travail , les deux centrales, française et brésilienne, ont entériné un protocole d’accord de coopération sur lequel elles travaillaient de longue date. Les retrouvailles ont été chaleureuses...
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Représentativité : le Conseil d’État confirme définitivement la mesure de 2013
Arrêté de représentativité validé et Force ouvrière à nouveau déboutée, la décision qui est tombée dans les derniers jours de l’année 2015 a de quoi satisfaire la CFDT à double titre. Presqu’un an après l’arrêt de la Cour d'administrative d’appel de Paris...
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Congés payés et jours fériés, vos droits
Tout salarié a droit à des congés payés qui sont fonction du nombre de jours effectivement travaillés. Le dossier "vacances" de notre partenaire InfoPrudhommes CFDT fait le point sur les modalités de prise des congés annuels, le calcul des congés notamment...
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Pourquoi le développement des « app » est devenu si stratégique pour les banques.
Les banques étoffent leurs applications mobiles pour faire jeu égal avec l'expérience utilisateur des fintechs ainsi que pour réduire le coût des opérations à faible valeur ajoutée. Si les cybercriminels deviennent plus menaçants sur les applications...
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La révolution numérique, "un choc structurel de grande envergure" pour la banque et l'assurance
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Négociations nationales sur les salaires. Ce sera NON pour la CFDT !
Les négociations annuelles obligatoires sur les salaires se sont déroulées le 24 janvier à la FNCA : Début de la négociation avec les habituels échanges où FNCA d’un côté et Organisations Syndicales de l’autre sont toutes d’accord au départ des discussions...
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Les banques à guichets fermés
Alors que la Société Générale va supprimer 400 agences, la dématérialisation des bureaux s’accélère. Elle risque de compliquer l’accompagnement des plus modestes. Un banquier qui travaille de chez lui, et qui prend directement ses rendez-vous avec ses...
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Le nouveau patron de LCL réorganise la banque
Le nouveau Directeur Général Michel Mathieu fait évoluer le comité exécutif de l’ex-Crédit Lyonnais. Il annonce aux salariés des actions immédiates de baisse de charges. Le Crédit Agricole a décidé de s’atteler au redressement de sa filiale LCL. Un réseau...
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Les conditions de travail
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Paris, le 20 octobre 2015. Après 1 000 suppressions de postes en agence et 3 000 emplois supprimés dans les services administratifs (délocalisés en grande partie en Inde et en Roumanie), la direction de la Société Générale annonce son nouveau projet :...
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Retraites complémentaires : «L’accord épargne les gens modestes et les femmes»
Jean-Louis Malys, secrétaire national de la CFDT est le négociateur de la centrale syndicale sur les questions de retraites. Il défend l’accord avec le patronat sur les retraites complémentaires. « Pour comprendre l’accord de principe sur les retraites...
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Assemblée Générale de C.A.sa 2016 - La FGA-CFDT s’exprimera au nom des salaries
L’Assemblée Générale de CAsa aura lieu le 19 mai prochain à Paris. Comme chaque année, les salariés actionnaires qui le souhaitent peuvent donner leurs pouvoirs à l’un des militants CFDT qui seront présents à l’AG : Franck Tivierge : 54 rue de Châtres,...
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Les réorganisations perturbent la santé des salariés
A l’occasion de la Journée mondiale de la Sécurité et de la santé au travail, qui se déroule ce jeudi, Malakoff Médéric livre, dans son rapport d’étude sur la santé et le bien-être des salariés, les facteurs de risque à surveiller. Les réorganisations,...
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Amundi lance son introduction en Bourse
La filiale de gestion du Crédit Agricole et de la Société Générale a reçu le visa de l’AMF. La mise en Bourse doit démarrer mi-novembre pour une valorisation qui devrait dépasser 7 milliards d’euros. C’est parti pour le processus de mise en Bourse d’Amundi....
