Négociations : RCE, RCP, RCI; Réam. Prêts Salariés, TR & IK

6 Décembre 2010, 22:31pm

Publié par CFDT CA Languedoc

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La Direction veut appliquer unilatéralement

une maigre revalorisation

des Tickets Resto & des Indemnités Kilométriques

Dans le cadre des négociations annuelles, nous étions convoqués, mardi 16 novembre, par la Direction :

pour finaliser la négociation sur l’enveloppe RCE, RCP et RCI

pour une réunion technique sur les avantages au personnel (Réaménagement des prêts, Tickets Restaurants, Indemnités Kilométriques,…).

1 - Suite à notre tract du 09 Novembre

La CFDT proposait 1,80% + 0,10% affecté au rattrapage de l’inégalité de salaire Homme Femme.

La Direction proposait 1,70% + 0,10% si signature mais 1,60% + 0,10% si aucun accord n’était trouvé avec aucune organisation syndicale représentant seule ou groupée 30% du personnel.

La situation était bloquée.

La CFDT a proposé à la direction de faire un pas chacun, pour se retrouver à hauteur de 1,85%.

Après une période de blocage, la Direction propose 1,70% + 0,15%, soit 1,85%.

La CFDT, représentative, validera et signera cet accord profitable à tous les salariés.

2 - En seconde partie, la Direction nous a fait une présentation globale, tournée à son avantage, en faisant un amalgame d’éléments passés (prime) ou non liés à cette négociation (Intéressement).

Voici toutefois, pour 2010, ce que cela représente en €uros :

RCE, RCP et RCI	1 057 000 €
Prime exceptionnelle de 1000 €	2 335 000 €
Projet Réaménagement Prêts Habitats	2 700 000 €
Tickets Resto. & Indem. Kilométriques	200 000 €
Intéressement	1 478 000 €
Soit au Total	7 770 000 €

> Ces éléments constituent pour la Direction de la Caisse Régionale, une revalorisation de notre rétribution globale de 5,94% sur l’année, ce que nous contestons bien que conscients des avancées que nous avons obtenues sur l’ensemble de ces sujets.

Partant de ce postulat, la Direction nous annonce une revalorisation unilatérale des TR et IK, ne souhaitant pas négocier ce domaine pourtant très important pour tous les salariés.

> Tickets Restaurants : revalorisation à 6,60 € (Répartition 50% Salarié / 50% direction soit + 0,10€ chacun) et à 2,91 € pour le restaurant d’entreprise.

> Indemnités Kilométriques : revalorisation de + 0,01 € pour les cylindrées supérieures à 4 CV et + 0,02 € pour les cylindrées inférieures.

La CFDT, qui réclamait de négocier ces points depuis plusieurs années, déplore de n’avoir pas pu présenter ses propositions novatrices et innovantes :

Ø Indemnités Kilométriques : application du barème fiscal, revalorisable chaque année.

La CFDT revendique une réelle revalorisation du barème des Indemnités Kilométriques qui n’a pas évolué depuis 3 ans au détriment des salariés Cadres, des Réseaux Spécialisés, des Experts qui sont sur les routes quotidiennement.

Ø Tickets Restaurants :

- Qui peut correctement se restaurer pour 6,40 €uros ? Toutefois, au vu de la bonne santé de notre C.R, nous demandons une revalorisation à 9,00 € du Ticket Restaurant avec prise en charge maintenue à 50% par l’employeur.

- De plus, votre équipe CFDT, ayant déjà fait un travail sur le sujet, a proposé à la Direction d’étudier ensemble les avantages d’un appel d’offre vers d’autres prestataires que Tickets Restaurants.

L’entreprise et les salariés pourraient y trouver avantages ;)

Nous n’économisons pas notre peine au travail,

nous revendiquons le droit de nous restaurer correctement !

Ø Réaménagement des prêts aux salariés :

Suite à vos remontées, nous n’avons eu de cesse depuis cet été de demander à la direction un réaménagement des prêts accordés aux salariés.

Nous sommes, vous êtes, enfin satisfaits. En Janvier, sur le TCI de fin Décembre, les prêts Résidence Principale seront réaménagés à TCI +0,20%.

Nb de Dossiers

1300

Nb de Salariés

700

Gain Min/mois

15 €