Overblog Tous les blogs
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
CFDT Crédit Agricole Languedoc

Pouvoir d’achat : de nouvelles mesures pour les salariés modestes

24 Août 2014, 23:02pm

Publié par CFDT CA Languedoc

Le volet « pouvoir d’achat » du pacte de responsabilité, censuré dans sa première mouture début août par le Conseil constitutionnel, reposera finalement sur deux axes, a révélé le président de la République : une réforme du barème de l’impôt sur le revenu...

Lire la suite

Représentativité syndicale : la CFTC et FO en perte de vitesse

21 Août 2014, 23:02pm

Publié par CFDT CA Languedoc

Le bilan annuel de la négociation collective 2013 montre les premiers effets de la réforme de 2008. Le couperet des 10 % d’audience dans les entreprises se fait plus sentir pour certaines centrales que pour d’autres. Le grand angle n’est pas toujours...

Lire la suite

Egalité professionnelle : la loi enfin promulguée et (en grande partie) validée

20 Août 2014, 23:02pm

Publié par CFDT CA Languedoc

La loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été promulguée le 4 août dernier, soit plus d’un an après sa présentation en Conseil des ministres. La CFDT se félicite des avancées réclamées et obtenues, telles que le partage du congé parental...

Lire la suite

Saisonniers : la CFDT sur le terrain

19 Août 2014, 23:02pm

Publié par CFDT CA Languedoc

Une partie de la délégation CFDT qui était au contact des saisonniers, mardi 12 août , dans les rues de la Cité de Carcassonne. «Mes droits ne sont pas en vacances», les militants CFDT non plus. Le 12 août dernier encore, une quinzaine d'entre eux arpentaient...

Lire la suite

L’employeur peut-il diminuer la rémunération sans l'accord du collaborateur ?

18 Août 2014, 23:02pm

Publié par CFDT CA Languedoc

La rémunération est l'un des piliers de la relation qui lie l'employeur à son collaborateur. La rémunération fait donc partie du socle contractuel qui ne peut être modifié qu'avec leur accord respectif. Dans deux arrêts du 12 juin 2014, la Cour de cassation...

Lire la suite