/image%2F1500616%2F20240701%2Fob_6df3f8_commpresse.jpg "BARRONS LA ROUTE DU POUVOIR À L’EXTRÊME DROITE")
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CFDT Crédit Agricole Languedoc
Bienvenue sur le site CFDT Crédit Agricole Languedoc ! Ce site/blog a été créé pour informer les salariés adhérents et sympathisants CFDT sur la vie du Crédit Agricole du Languedoc, l’actualité sociale, ainsi que le travail accompli par la section syndicale CFDT CA Languedoc.
/image%2F1500616%2F20240629%2Fob_bf1ffe_30-juin-et-7-juillet-defendons-notre.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR DEFENDRE NOTRE DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240624%2Fob_b96a04_tract-nego.jpg "Les négociations salariales 2024 avancent mais la CFDT reste en demande")
/image%2F1500616%2F20240613%2Fob_73fc4c_th-670x670-sauvonslademocratie-png.png "LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR SAUVER LA DÉMOCRATIE !")
/image%2F1500616%2F20240611%2Fob_d55fa5_logos-com-presse-intersyndical.JPG "Après le choc des européennes, les exigences sociales doivent être entendues !")
/image%2F1500616%2F20240610%2Fob_f12a49_com-de-presse.png "ELECTIONS EUROPÉENNES : PLUS QUE JAMAIS, COMBATTRE L’EXTRÊME DROITE !")
/image%2F1500616%2F20240523%2Fob_9ed01c_assembleegeneralecasa2024-edito.jpg "Intervention de la CFDT à l'Assemblée Générale Crédit Agricole S.A. (22 mai 2024)")
/image%2F1500616%2F20240517%2Fob_0c69a5_credit-agricole-sa-evergreen-pavillon.jpg "ASSEMBLEE GENERALE 2024 CREDIT AGRICOLE S.A.")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_d85fbe_reunion.jpeg "Donnons du SENS à nos réunions !")
/image%2F1500616%2F20240512%2Fob_518e83_negociations-600x315.png "Négociations 2024, les demandes de la CFDT !")
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[Interview] Nicolas Hulot, un naturaliste devenu humaniste
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Cop 21 : cinq actions pour se mobiliser
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L’impact du numérique sur le travail
Remis mi-septembre à la ministre du Travail, le rapport Mettling analyse la transformation numérique de l’économie et du travail. Il insiste sur six impacts de la révolution numérique, tant dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle, avant...
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COP 21, Universalité et solidarité sont actées, il faut maintenant agir !
Après plus de deux semaines de négociation intenses, 196 pays ont aujourd’hui conclu un accord à Paris affirmant ainsi un objectif commun : limiter l’élévation moyenne de la température sous les 2°C d’ici la fin du siècle, tout en poursuivant les efforts...
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La prime d’activité effective au 1er janvier
Prévue par la loi relative au dialogue social et à l’emploi (loi Rebsamen), la prime d’activité va fusionner dès janvier 2016 deux dispositifs qui disparaissent : le RSA activité, trop peu utilisé (seul un tiers des ayants droit le demande), et la prime...
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Plan emploi : les lignes rouges de la CFDT
Formation des demandeurs d'emploi, apprentissage, contrat de travail, pacte de responsabilité : Laurent Berger a pris position sur les orientations du plan pour l’emploi que doit annoncer le président de la République le 18 janvier. Reçu le 11 janvier...
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Le bore-out : quand s'ennuyer nuit à la santé
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Vie privée: la messagerie du salarié est-elle encore protégée?
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Le déclin des agences bancaires, bonne ou mauvaise stratégie ?
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Les banques passent à l’intelligence artificielle pour assister leurs conseillers
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Visale : pour favoriser l’accès au logement et à l’emploi
Visale, Visa pour le logement et l’emploi, est un service gratuit d’Action Logement, qui assure aux bailleurs privés le paiement des loyers impayés pendant les 3 premières années du bail. Ce dispositif est une victoire contre l’exclusion des jeunes et...
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Laurent Berger : «Une loi qui donne des sécurités aux salariés»
Vous vous rendez aujourd'hui à Colomiers sur le thème du dialogue social. Comment expliquez-vous sa mauvaise qualité comme le montre la contestation de la loi Travail ? Au niveau national, le dialogue social est à la peine car ses acteurs sont enfermés...
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Une Etape pour l'emploi - 12 juillet - 17h / 19h
L'Union Régionale CFDT Languedoc Roussillon organise le 12 juillet un événement sous forme de randonnée cyclotouristique reliant Carcassonne à Montpellier et intitulée "Une étape pour l'emploi". Il s'agit, sur le parcours, de rencontrer des entreprises...
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Attentat de Saint-Etienne-du-Rouvray : La CFDT exprime son abomination
La CFDT souhaite exprimer son abomination devant ce nouvel attentat criminel et lâche commis à Saint-Etienne-du-Rouvray. Nous sommes solidaires et exprimons toute notre compassion pour les victimes et leurs proches et pour la communauté catholique qui...
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Financement du compte pénibilité : du nouveau sur les cotisations !
De par les caractéristiques de votre secteur d'activité et de votre entreprise, il est possible que certains de vos salariés soient exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité, au-delà des seuils autorisés. Vous avez alors, en tant que chef d'entreprise,...
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Loi travail : les mesures pour les jeunes
Quatre mesures principales pour les jeunes sont incluses dans la loi travail : la généralisation de la garantie jeunes, de nouvelles mesures pour l’apprentissage, un assouplissement des contrats de professionnalisation, l’aide au premier emploi et la...
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QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR BÉNÉFICIER D'UN COMPTE PÉNIBILITÉ ?
L'exposition à certains facteurs de risque, comme le port de charges lourdes, les vibrations ou les postures fatigantes, permettent aux salariés de cumuler des points sur leur compte pénibilité. Celui-ci est soumis à quelques règles élémentaires. Avec...
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Les prévisions de recrutement de BNP Paribas, du Crédit agricole et de la Société générale s’annoncent bonnes pour 2017. Cette situation contraste avec les plans de licenciements annoncés ailleurs en Europe. Une crise bancaire couve en Europe, prédisent...
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Philippe Brassac : « Crédit Agricole est en ordre de marche pour son nouveau plan stratégique »
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Le lancement par un opérateur télécom d’une banque aux objectifs ambitieux est une première. Orange Bank pourrait en outre profiter d’un contexte de marché particulièrement propice. Après avoir bouclé le rachat de 65 % de Groupama Banque au début de l'année...
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RAPPEL : 2568 salariés questionnés, 1874 réponses soit un taux de 73 % donc une analyse très représentative et réaliste des conditions de travail à la CR depuis ces 3 dernières années. La Direction a récemment présenté au CHSCT les actions engagées, à...
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Les ressources humaines manqueraient-elles d’humanité ?
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Devoir de vigilance, le Conseil Constitutionnel valide l'essentiel de la Loi
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